在公司发展战略指引下，以吴中地产学院建设与发展为主线加快人才培养步伐，丰富公司人才培养的形式与内容，打造全方位多层次的人才培养体系。

启航计划——主要针对新入职员工，组织开展“新起点、新征程、新梦想”主题入职系列培训，帮助新员工加快了解公司，积极融入公司，调整角色与心态，站在新起点上，开启新征程，实现新梦想。

星火计划——主要是针对个人层面，凡是有共同兴趣、话题的同仁，以研讨会、沙龙等形式进行交流，达到思想碰撞与融合，提升个人管理及专业水平，点燃个人学习的星星之火，进而带动整个公司学习的燎原之势。

基石计划——主要针对部门层面，各条线部门制定系统的培训学习计划，不定期举行主题学习活动，提升部门团队学习力与战斗力，建立一支“专业扎实、素质优良、结构合理”事业型高效团队。

磐石计划——主要针对公司层面，吴中地产学院大讲堂是分享智慧、创造价值、成就未来的平台，不定期举办系列主题论坛讲座，营造快乐吴中、快乐工作、快乐生活的学习氛围，为公司创建学习型组织奠定坚实的基础。

精石计划——主要针对潜在或现职管理干部，借助地产学院平台与资源，开展青年干部管理共识营或专题研修班活动，锤炼高效执行力团队，为公司战略发展提供有力的人才保障与智力支持。