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在公司发展战略指引下,以吴中地产学院建设与发展为主线加快人才培养步伐,丰富公司人才培养的形式与内容,打造全方位多层次的人才培养体系。

启航计划——主要针对新入职员工,组织开展新起点、新征程、新梦想主题入职系列培训,帮助新员工加快了解公司,积极融入公司,调整角色与心态,站在新起点上,开启新征程,实现新梦想。

星火计划——主要是针对个人层面,凡是有共同兴趣、话题的同仁,以研讨会、沙龙等形式进行交流,达到思想碰撞与融合,提升个人管理及专业水平,点燃个人学习的星星之火,进而带动整个公司学习的燎原之势。

基石计划——主要针对部门层面,各条线部门制定系统的培训学习计划,不定期举行主题学习活动,提升部门团队学习力与战斗力,建立一支专业扎实、素质优良、结构合理事业型高效团队。

磐石计划——主要针对公司层面,吴中地产学院大讲堂是分享智慧、创造价值、成就未来的平台,不定期举办系列主题论坛讲座,营造快乐吴中、快乐工作、快乐生活的学习氛围,为公司创建学习型组织奠定坚实的基础。

精石计划——主要针对潜在或现职管理干部,借助地产学院平台与资源,开展青年干部管理共识营或专题研修班活动,锤炼高效执行力团队,为公司战略发展提供有力的人才保障与智力支持。

 

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